Referência: C.C.T. 2016 – Informações.
Tem a presente a finalidade de levar ao seu conhecimento, que após exaustivas reuniões com o Sindisecuritários, conseguimos ontem, dia 09 de Março de 2016, finalizar os entendimentos para assinatura da CCT-2016.
A referida na integra, após assinatura será disponibilizada a todas as Corretoras de Seguros, sejam elas associadas ou não associadas através de nosso site, www.sincor-es.com.br, além de publicação das cláusulas financeiras em nossa revista que tem circulação mensal para todo Pais. Foram os seguintes índices acordados:
Reajuste Salarial: 11.00% incidentes sobre os salários de Dezembro de 2015, devendo ser compensados as antecipações, sendo que em nosso Estado, sugerimos as nossas associadas, um adiantamento a ordem de 9%;
Salário de Ingresso-Piso Salarial-vigência 01/01/16: Para Portaria, Contínuos e Assemelhados: R$ 950,00 / Demais: R$ 1.060,00;
Anuênio: Todos os Funcionários – R$ 25,00 por ano trabalhado;
Auxilio Refeição-Ticket Alimentação: Todos os Funcionários – R$ 25,00 por dia trabalhado(os funcionários participarão com R$ 1,00 em s/custeio;
Vale Transporte: Todos os Funcionários – R$ Concessão na forma da Lei 7.418/87;
Seguro de Vida e Acidentes Pessoais: Todos os Funcionários R$ 40.0000,00 p/morte e R$ 80.000,00 p/acidente;
Participação nos Lucros da Empresa: Todos os Funcionários – R$ 516,00 em 02 parcelas iguais – 25/06 e 25/11, ou seja, R$ 258,00 para cada uma das parcelas;
Seguro ou Plano de Saúde: Todos os Funcionários (a ser concedido na modalidade participativo-(o funcionário participa minoritariamente do custo de consultas e exames laboratoriais, sendo a adesão facultada ao empregado).
Fonte/Autor por: Sincor-ES