Existem muitos profissionais que perguntam para o Paulo Vieira o que precisam fazer para que aconteça a promoção
O PhD e fundador da Febracis Paulo Vieira comenta que o trabalho concluído com diligência é sinal de destaque dentro da empresa, e quem é visto como um profissional produtivo possui maiores chances de ser promovido. Os profissionais que estão se destacando entre os demais não são tão diferentes de você ou do seu colega de trabalho, mas o que os marca é o fato de partir para ação, de serem eficientes nas resoluções dos problemas ao invés de ficar somente na parte teórica. Eles observam a situação e vão à prática para buscar o melhor resultado.
Existem muitos profissionais que perguntam para o Paulo Vieira o que precisam fazer para que aconteça a promoção? Normalmente a respostas de sempre que é dita é que se eles cumprirem seus prazos e entregarem um trabalho bem feito eles serão premiados com aumento salarial, mas Paulo conta que não funciona dessa forma, pois eles serão iguais aos outros e não iram se destacar. Para ser enxergado como o melhor tem que ir em buscas de resultados produtivos além das tarefas designadas, tem que ir além do esperado.
O fundador da Febracis conta uma história de um funcionário de 15 anos de empresa que estava indignado, pois um funcionário com menos tempo na madeireira onde ele trabalhava foi promovido. Curioso e chateado o funcionário foi perguntar para o chefe o porquê ele não havia sido promovido e sim o colaborador mais novo. O chefe para mostrar a diferença entre eles pediu para o funcionário de 15 anos ir verificar a situação dos roubos de madeira que estava acontecendo. Sem entender o colaborador foi verificar, voltou e disse para o superior que realmente estava acontecendo os roubos de madeira. O chefe agradeceu e pediu para o funcionário que havia sido promovido fazer a mesma tarefa. O colaborador fez o que haviam designado a ele fazer, chegou até o chefe e comentou que estava acontecendo os roubos, mas ele já havia resolvido. Descoberto onde estava às madeiras roubadas e também já havia solicitado a polícia. O funcionário mais antigo silenciou e percebeu a diferença entre eles.
Quem deseja aparecer mais, ser destaque, tem que trazer o inesperado para o seu dia a dia. Levar soluções para melhorar o seu trabalho e a sua empresa. A diferença entre um profissional bom e excelente está na capacidade de surpreender e na disposição de ir além.