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Reforma na Previdência reforça a tese de que é preciso pensar em uma segunda carreira na aposentadoria

Expectativa de vida mais longa e busca de atividade que dê prazer são os outros fatores que motivam a pensar em um nova fase produtiva

Com os debates em torno do futuro da Previdência, cresce entre os profissionais a preocupação com a aposentadoria, ou melhor dizendo, com a necessidade de uma segunda carreira, não só para garantir a estabilidade financeira, mas também para tornar produtiva e prazerosa a fase de vida que tem início aos 60 anos. Por este motivo, Thais Roque, coach com formação na área de Gestão Estratégica e Recursos Humanos pela FGV e Coaching e Gerenciamento de Negócios pela New York University (NYU), tem sido cada vez mais procurada por profissionais de 30, 40, 50 e até 60 anos. Gente que quer se conhecer melhor e buscar aquilo que vai proporcionar realização.

“O que vemos é uma tentativa das pessoas de conciliar a felicidade com a necessidade de uma vida ativa. Muitos seguiram carreiras que não necessariamente foram apaixonantes e agora querem mudar o rumo e ganhar a vida com aquilo que gostam e se consideram habilidosos, seja cozinhar, costurar, administrar empresas, viajar com grupos, não importa”, explica a coach.

Para ela, o primeiro passo para pensar em uma segunda carreira é olhar para si mesmo. Ver aquilo que mais gosta, perceber as atividades em que sente mais prazer e tentar imaginar como poderia viver, fazendo aquilo que gosta. O coaching é o caminho encontrado por muitos profissionais para colocar o tema em pauta e tomar as primeiras medidas nesta direção. “É preciso programar a transição da primeira para a segunda carreira e isso leva tempo, por isso vemos as pessoas cada vez mais jovens, pensando no tema e efetivamente se preparando”, explica Thais.

Para ela, ainda existem falsas crenças que limitam a plena realização das pessoas no mundo profissional. “O trabalho não tem que ser chato e maçante, ganhar dinheiro não precisa ser complicado e depois dos 60 as pessoas não precisam ficar em casa sem fazer nada, a vida pode ser bem mais interessante se estas crenças forem revistas”, explica. Quando o tema é segunda carreira, a experiência e a vivência do profissional permitem um olhar diferenciado sobre estas questões.

Se houver interesse no assunto, podemos indicar os personagens que estão vivendo este momento e agendar entrevistas com a coach Thais Roque.

Quem é Thais Roque

Formada em Administração de Empresas, Thais Roque passou oito anos pulando de emprego em emprego em diferentes multinacionais. Infeliz e frustada, buscou um processo de coaching, onde identificou os talentos, dons, habilidades e traçou um propósito de vida: apoiar as pessoas a viverem a vida dos seus sonhos, transformando paixão em profissão. A partir daí foi para Nova York e se graduou em Coaching e Gerenciamento de Negócios pela New York University (NYU), estudou Pensamento Crítico, Tomadas de Decisão de Alto Impacto, Comportamento Organizacional, entre outros temas. Na volta ao Brasil, fez um MBA na Fundação Getúlio Vargas (FGV) em Gestão Estratégica e Econômica de Recursos Humanos. Hoje comanda a Mrs Coach3 e é palestrante motivacional, oferecendo suporte para quem quer reformular a carreira e organizar a vida.

 

Fonte/Autor por:    Egom PR Agency